Qui est concerné par le statut de jeune conducteur ?
Un jeune conducteur est une personne titulaire du permis depuis moins de 3 ans (ou 2 ans avec la conduite accompagnée). Ce statut implique souvent des surprimes, une franchise élevée et parfois des restrictions spécifiques dans le cadre professionnel.
Ce que dit la loi
L’employeur peut parfaitement mettre un véhicule professionnel à disposition d’un jeune salarié, à condition que :
- le contrat d’assurance le couvre explicitement,
- le conducteur soit déclaré,
- les éventuelles restrictions d’usage soient respectées.
Risques spécifiques à anticiper
Les jeunes conducteurs sont statistiquement plus exposés aux accidents. En entreprise, cela peut représenter :
- des coûts supplémentaires (franchise, immobilisation…),
- des retards de service,
- une responsabilité accrue pour l’employeur.
Que propose DRYFT ?
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💡 En résumé
Penser à former vos jeunes collaborateurs à la conduite en situation réelle (poids du matériel, zones de livraison, etc.) peut prévenir les risques. L’assurance fait partie d’un écosystème de prévention.